Groupe CDG recrute des Consultants

La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), fondée en 1959, joue un rôle crucial dans la préservation de l’épargne nationale grâce à une gestion minutieuse des dépôts dès les premiers jours de l’Indépendance. Au fil du temps, les ressources de la CDG ont connu une évolution remarquable, ce qui s’est traduit par une expansion de ses missions et une modernisation continue de ses procédures et de son organisation.

En tant que catalyseur d’investissements à long terme, la CDG a développé une expertise unique dans la réalisation de grands projets structurants, tout en respectant la rigueur exigée par son statut public et la nature des fonds privés qui lui sont confiés. La CDG a ainsi pour double mission de préserver l’épargne et de soutenir le développement économique, ce qui constitue l’essence même de son identité.

Carrières au sein du Groupe CDG

Le Groupe CDG compte une équipe de plus de 5 000 professionnels répartis dans plus de cent filiales, offrant ainsi une vaste gamme de métiers et d’opportunités adaptés à différents profils, en lien avec ses domaines d’activité tels que :

1. Gestion de l’épargne et prévoyance.
2. Développement territorial.
3. Tourisme.
4. Banque, finance et investissement.

Pourquoi rejoindre le Groupe CDG ?

Le Groupe CDG se positionne en tant qu’acteur clé du développement au Maroc, en s’appuyant sur des valeurs fortes partagées par l’ensemble de ses collaborateurs. Il favorise la mobilité et le développement professionnel, offrant ainsi des carrières enrichissantes alignées sur les ambitions individuelles.

Le Groupe CDG accorde une grande importance à l’épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs, en proposant des avantages sociaux variés et compétitifs. Il poursuit une amélioration continue de sa politique de gestion des ressources humaines afin de reconnaître les contributions de chaque membre de l’équipe.

Politique RH du Groupe CDG

La stratégie de recrutement de la CDG vise à attirer les talents les plus prometteurs en leur offrant un environnement de travail stimulant, formateur et exigeant. Cette stratégie repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.

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Groupe CDG recrute des Consultants

La Caisse de Dépôt et de Gestion invite les candidats qualifiés à soumettre leur candidature pour le poste de Consultant au sein de la Direction Stratégie et Programmes, relevant du Pôle Stratégie et Développement. Ce recrutement vise à renforcer les structures de l’institution en intégrant deux professionnels compétents.

Responsabilités clés du poste:

• Élaboration et mise en œuvre du plan stratégique du Groupe CDG.
• Identification et exploration de nouvelles opportunités de développement.
• Accompagnement stratégique des filiales.
• Réalisation d’études stratégiques approfondies et fourniture de conseils spécialisés.
• Définition des normes de gestion de projet et amélioration des processus de reporting.

Profil recherché:

• Diplôme de niveau Bac+5 issu d’une école de commerce, d’ingénierie, ou équivalent, incluant un DESS ou MBA.
• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le conseil en stratégie, les banques d’affaires ou la gestion de projets stratégiques.
• Solide compréhension des principes financiers et de la création de valeur.

Compétences requises:

• Capacités d’analyse et de synthèse exceptionnelles.
• Rigueur, responsabilité et autonomie.
• Excellentes compétences organisationnelles et communicatives.
• Adaptabilité et aisance avec les outils informatiques.

Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 23 février 2024.

Source: Avis de Concours PDF